Colors 
يشمل نظام إدارة الموارد البشرية في أي نظام ISBERP العديد من الميزات المفيدة للحضور، وإعداد التقارير، ومعالجة الرواتب. يُعد هذا النظام أداة قوية تساهم في تبسيط وتنظيم العمليات المتعلقة بالموارد البشرية في الشركة.
من بين الميزات الهامة في هذا النظام:
هذا النظام يعزز الكفاءة في إدارة الموارد البشرية ويسهم في تحسين أداء الشركة عبر مراقبة وتنظيم العمليات اليومية بشكل أفضل.
نحـــن نصــنع التـــميـز بالــواقــع
طلبات الاجازة
نظام إدارة الإجازات داخل النظام يُعتبر أداة حيوية لتنظيم ومتابعة طلبات الإجازات. يتيح هذا النظام للموظفين طلب الإجازات وللإدارة قبولها أو رفضها بنا ًء على مجموعة متنوعة من العوامل، منها الأسباب المذكورة في الطلب وبعض العوامل الأخرى
تواصل معنا
تسجيل الحضور والانصراف للموظفين
يعتبر هذا النظام وسيلة فعّالة لتخزين توقيعات الحضور اليومية بجميع توقيتاتها وأنواعها وأيام العمل. يسهل هذا النظام تتبع وتخزين معلومات دقيقة عن حضور الموظفين في كل يوم عمل. يتميز النظام بالمزايا التالية:
- تسجيل دقيق للحضور والانصراف: يسمح النظام بتسجيل توقيتات حضور وانصراف الموظفين بدقة تامة، مما يسهل تحديد ساعات العمل بدقة.
- توثيق أنواع الحضور: يتيح النظام تحديد نوع الحضور، مثل الحضور العادي أو الإضافي أو الانصراف المبكر والمتأخر، مما يساعد في مراقبة الساعات الإضافية ومراعاة سياسات المؤسسة.
- تخزين معلومات أيام العمل: يمكن للنظام تخزين معلومات حول أيام العمل الرسمية والعطلات والإجازات، مما يتيح للشركة متابعة حضور الموظفين في الأوقات المناسبة.
- تقارير دورية وإحصائيات: يمكن للنظام توليد تقارير دورية تظهر تفاصيل حضور الموظفين، مما يساعد في مراقبة الأداء واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
